وصف

يشرح كتاب لسايمون سينك أن أنجح القادة والمؤسسات لا يركّزون فقط على ما يفعلونه أو كيفية فعله، بل يركّزون على سبب قيامهم به

ويرى سينك أنه عندما يبدأ الأفراد والشركات بالهدف والإيمان أولًا، فإنهم يلهمون الولاء والإبداع والنجاح على المدى الطويل. ومن خلال أمثلة واقعية، يوضّح كيف يؤدي البدء بالسؤال «لماذا؟» إلى رؤية أوضح، وثقافة أقوى، وتواصل أعمق مع العملاء والفرق

Start with Why by Simon Sinek explains that the most successful leaders and organizations don’t just focus on what they do or how they do it — they focus on why they do it. Sinek argues that when people and companies lead with purpose and belief first, they inspire loyalty, creativity, and long‑term success. Through real‑world examples, he shows how starting with why creates clearer vision, stronger culture, and deeper connection with customers and teams.